I. MAQSAD

Minnetonka maktab okrugi barcha o'quvchilarga hurmat va qadr-qimmat bilan munosabatda bo'ladigan ta'lim muhitiga sodiqdir. Har bir okrug xodimi o'quvchilarga professionallik standartlarini saqlab qolish va qabul qilingan xulq-atvor standartlari doirasida harakat qilish bilan birga tegishli ko'rsatmalar, tushunchalar va yo'nalishlarni taqdim etishi shart.

II. TA'RIFLAR

1. Talaba -- “talaba” okrugdan taʼlim boʻyicha koʻrsatmalar yoki xizmatlar oladigan har qanday shaxsni anglatadi.
    
2. Tuman xodimi -- “xodim” - bu Tuman uchun haq to'lanadigan yoki haq to'lanmaydigan kattalar yoki ko'ngilli sifatida xizmatlar ko'rsatadigan va Tuman ichida talaba-xodim sifatida tasniflanmagan har qanday shaxs.

III. SIYOSAT HAQIDA UMUMIY BAYONOT

1. Ushbu siyosat tumanning barcha xodimlariga, ishda yoki ishdan tashqarida, shuningdek, tuman joylashgan yoki ishdan tashqarida bo'lishidan qat'i nazar, har doim qo'llaniladi.
    
2. O'qituvchilar va boshqa tuman xodimlari talabalarga har doim hurmat, xushmuomalalik va e'tibor bilan hamda professional tarzda munosabatda bo'lishadi. Har bir tuman xodimidan talabalar bilan barcha shaxslararo munosabatlarda oqilona fikr yuritish va professionallik talab etiladi. Bunday munosabatlar o'qituvchi-shogird yoki xodim-shogird asosida bo'lishi va shunday bo'lib qolishi kerak.
    
3. O'qituvchilar va talaba-o'qituvchilar o'zlarining o'quvchilar ustidan hokimiyat va ta'sirga ega bo'lgan mavqelarini yodda tutishlari kerak. Xuddi shunday, boshqa tuman xodimlari ham tuman talabalari ustidan hokimiyat lavozimlariga ega bo'lishlari mumkin va ularning o'quvchilar ustidan hokimiyat va ta'sirini yodda tutishlari kerak.
    
4. Tuman xodimlari va talabalar o'rtasidagi, talabaning yoshidan qat'i nazar, jinsiy aloqalar qat'iyan taqiqlanadi va xodimni jinoiy javobgarlikka tortishi mumkin.
    
5. Ushbu siyosatni buzadigan tuman xodimlarining xatti-harakatlariga quyidagilar kiradi, ammo ular bilan cheklanmaydi:
    
   1. Talabalar bilan tanishish.
       
   2. Talaba bilan har qanday jinsiy aloqa/faoliyatga ega bo'lish.
       
   3. O'quvchilarni yoki boshqalarni boshqalarga zarar etkazishi yoki tuman obro'sini tushirishi mumkin bo'lgan noqonuniy harakat yoki axloqsiz xatti-harakatni sodir etishga majburlash yoki bunga undashga urinish.
       
   4. Talabaga alkogol yoki biron bir noqonuniy modda yetkazib berish, talabaga bunday moddalarga kirishga ruxsat berish yoki bunday kirishning oldini olish uchun oqilona choralar ko'rmaslik.
       
6. Tuman xodimlari, iloji boricha, talabalar bilan noto'g'ri munosabatlar va/yoki bunday noto'g'ri munosabatlar haqidagi da'volarga qarshi himoya choralarini ko'rishlari shart.
    
7. Alohida talabalar bilan haddan tashqari norasmiy va ijtimoiy aloqalar noprofessional, xodim-talaba munosabatlariga mos kelmaydi va noo'rin.
    
8. Tuman xodimlari Minnesota qonunchiligidagi amaldagi axloq va professional xulq-atvor standartlariga rioya qiladilar.
    
9. Tuman xodimlari o'quvchilar bilan Tuman aloqa kanallari yoki elektron texnologiyalar tarmog'idan tashqarida muloqot qilishdan oldin, boshlig'i yoki uning o'rinbosari orqali ota-ona roziligi va ruxsatini olishlari kerak. Rozilik so'rovida muloqot usullari va maqsadi belgilanishi kerak. Bu xodimning shaxsiy telefonlari yoki elektron pochta akkauntlari, SMS xabarlar yoki boshqa raqamli elektron aloqa texnologiyalaridan foydalanishga tegishli.

IV. XABARNOMA VA TEKSHIRUV

1. Ushbu siyosatning buzilishi bilan bog'liq shikoyatlar va/yoki xavotirlar bino va/yoki tuman darajasida ko'rib chiqiladi.
    
2. Barcha xodimlar ushbu siyosatni buzganlikda gumon qilingan harakatlar, xatti-harakatlar yoki aloqalarni tekshirishda hamkorlik qilishlari shart.

V. MAKTAB TUMANI HARAKATI

Xabar qilingan qoidabuzarlik haqida ma'lumot olgandan so'ng, okrug tekshiruv o'tkazish va qoidabuzarlik sodir bo'lganligini aniqlash uchun tegishli choralarni ko'radi. Agar shunday bo'lsa, natijada yuzaga keladigan choralar ogohlantirish, to'xtatib turish, chetlashtirish, haydash, boshqa joyga o'tkazish, tuzatish, tugatish yoki ishdan bo'shatishni o'z ichiga olishi mumkin, ammo ular bilan cheklanmaydi. Shuningdek, u tegishli shtat yoki federal organlarga, jumladan, O'qituvchilar kengashiga yoki tegishli litsenziyalash organiga xabar berishni ham o'z ichiga olishi mumkin. Ushbu siyosatni buzganlik uchun okrug tomonidan ko'riladigan choralar amaldagi jamoaviy bitimlar, Minnesota va federal qonunlar hamda okrug siyosati talablariga muvofiq bo'ladi.

VI. JAVOBGARLIK DOIRASI

Xodimlarga, agar xodim o'zi ishlayotgan lavozim vazifalarini bajarishdan tashqarida harakat qilsa yoki lavozimni suiiste'mol qilsa, qasddan beparvo bo'lsa yoki yomon niyatda aybdor bo'lsa, okrug maktab bilan bog'liq sud jarayonlarida xodimni himoya qilishi va zararni qoplashi shart emasligi haqida ogohlantiriladi.