431-siyosat - Ish haqi stavkalari - O'rinbosar yoki hodisaga xos xodimlar

I. FALSAFA

Maktab kengashining qo'llab-quvvatlovchi xodimlar bo'yicha qarashlari quyidagilarni nazarda tutadi:

  1. Bolaga yo'naltirilgan mukammallik madaniyatini yaratish tashkilotdagi barcha kattalarning sa'y-harakatlariga bog'liq bo'ladi. Ta'limdagi mukammallik ko'pincha faqat o'qituvchilar va o'quvchilar o'rtasidagi o'zaro munosabatlarga qaratilgan bo'lsa-da, chinakam jahon darajasidagi maktab okrugi barcha ish sohalarida mukammallikka intiladi.
     
  2. Barcha o'quvchilar o'zlarining eng yuqori akademik va shaxsiy yutuqlariga erishishlari uchun qo'llab-quvvatlash xodimlari har bir o'quvchining ta'limdagi muvaffaqiyatida sherik ekanliklarini va maktab tizimimizning ajralmas qismi ekanliklarini tan olishadi va qadrlashadi. Ushbu yuqori malakali xodimlar barcha o'quvchilar uchun qo'llab-quvvatlovchi o'quv muhitini yaratishga, shuningdek, o'qituvchilarga zarur yordam ko'rsatishga sodiq bo'lgan ijobiy o'rnak bo'ladilar. Ularning ijobiy munosabati, dalda beruvchi so'zlari va izchil va g'amxo'r intizomi Minnetonkaning bolaga yo'naltirilgan mukammallikka e'tiborining muhim qismini tashkil etadi.
     
  3. Xuddi shunday, biz tumanda ishlaydigan har bir kishidan kundalik ishlarini bajarishda maktablarimiz uchun ijobiy elchilar bo'lishini kutamiz. Qo'llab-quvvatlash xodimlari tashkilotimizga noyob hissa qo'shadilar va jamoamizdagi asosiy muloqotchilardir. Ularning yordamchi munosabati va tezkor xatti-harakatlari biz kimligimiz va nima qilayotganimiz haqida eng yaxshi narsalarni ochib beradi. Barcha qo'llab-quvvatlash sohalaridagi mukammallik barchaga o'z ishlarini eng yaxshi bajarishga imkon beradi va shu bilan bizga o'z missiyamiz va vizyonimizni amalga oshirishga imkon beradi.

II. MAQSAD

Ushbu siyosat yarim kunlik va/yoki o'rinbosar xodimlar uchun ish haqi stavkalarini belgilaydi. Kengashning Vizyoni ushbu lavozimlarning maktablarimiz va o'quvchilarimiz muvaffaqiyati uchun ahamiyatini aks ettiradi.

III. SHARTLAR

  1. Hech qanday holatda ham to'lanadigan ish haqi qonunda belgilangan eng kam miqdordan past bo'lmasligi kerak.
     
  2. Hech qanday holatda ham to'lanadigan ish haqi vaqtinchalik asosda almashtiriladigan xodimlar uchun Kengash siyosati yoki Bosh kelishuvda boshqacha belgilangan miqdordan oshmasligi kerak.

IV. SIYOSAT HAQIDA UMUMIY BAYONOT

Nazoratchi yoki uning o'rinbosari har yili ish haqi darajasini va unga ta'sir qiluvchi omillarni, jumladan, byudjet va bozor sharoitlarini ko'rib chiqadi va o'quv yili uchun stavkalarni e'lon qiladi. Agar sharoitlar bunday o'zgartirishlarni talab qilsa, Nazoratchi yoki uning o'rinbosari yil davomida ushbu stavkalarga o'zgartirishlar kiritishga vakolatli. Aniq stavkalar Kengash tomonidan tasdiqlanadi.

V. BOSHQA SIYOSATLARGA RIOYA QILISH

Ushbu siyosat bo'yicha yollangan har qanday xodim, 1-bo'limda sanab o'tilgan har qanday lavozimlar, boshqa barcha tuman siyosatlariga bo'ysunadi va yollash bilan bog'liq siyosatlarga, jumladan, lekin ular bilan cheklanmagan holda, bo'ysunadi:

#401 Teng ish imkoniyati
#404 Xodimlarning shaxsiy ma'lumotlarini tekshirish
#424 Litsenziya holati
#433 Nepotizm
 

2-bo'limda keltirilgan lavozimlar odatda bitta tadbir uchun ishga qabul qilish amalga oshirilganligi sababli, ma'lumotni tekshirishni talab qilmaydi. Biroq, boshqa barcha tegishli qoidalar qo'llaniladi.

VI. ISH HAQI STAVKALARI

Quyidagi lavozimlar uchun stavkalar 431-siyosat bo'yicha tasdiqlangan ish haqi stavkalarida keltirilgan,
1-bo'lim.
 
  1. Paraprofessionallar
  2. Ruhoniy
  3. Bolalar ovqatlanishi bo'yicha xodimlar
  4. Vasiylik xodimlari
  5. Ro'yxatdan o'tgan hamshiralar
  6. Proktorlar

VII. TALABA YORDAMCHISI

Eng kam ish haqi: amaldagi qonunchilikka muvofiq.

VIII. O'QUVGA QO'SHIMCHA TADBIRLAR

Maktab kengashi ko'rsatmalariga muvofiq, ko'ngillilarni jalb qilish uchun barcha urinishlar amalga oshiriladi. Ko'ngillilarni jalb qilishning iloji bo'lmagan hollarda, 431-siyosatning 2-bo'limiga muvofiq tasdiqlangan ish haqi stavkalarida ko'rsatilgan ish haqi stavkalari qo'llaniladi.

IX. NUTQ KLINIK ALMASHTIRISHI

Agar maktabgacha yoshdagi bolalarni skrining qilish uchun nutq bo'yicha mutaxassis sifatida yollangan shaxs hozirda tuman tomonidan o'qituvchi sifatida ishlayotgan bo'lsa, xodim xodimning odatiy soatlik ish haqini oladi.

X. ISH HAQI TO‘LOVINI ARIZA QILISH

  1. Qabul qilingan ish haqi, agar ishga yollangan shaxs to'lanadigan ish haqi bilan bog'liq maxsus qoidalarga ega bo'lgan Kengash siyosati yoki Asosiy kelishuv bilan qamrab olinmagan bo'lsa, qo'llaniladi. Bunday hollarda Kengash siyosati yoki Asosiy kelishuv qoidalari qo'llaniladi.
     
  2. Belgilangan chegaralardan tashqari to'lovlar boshliq yoki uning o'rnini bosuvchi shaxsning ruxsati bilan amalga oshirilishi mumkin.

XI. UZAYTIRILGAN ALMASHTIRISH TO'G'RISIDAGI TA'LIMLAR

  1. Xuddi shu topshiriqda o'rinbosar lavozimda ishlaganidan so'ng, o'rinbosar xodimga uzoq muddatli asosda haq to'lanadi, bu ish haqi jadvalining birinchi bosqichi bo'lib, topshiriqning oltinchi kunidan boshlab amalga oshiriladi.
     
  2. Ish beruvchi tomonidan o'rinbosar vazifasi besh kundan ortiq davom etishi oldindan ma'lum bo'lganda, o'rinbosar xodimga ish beruvchi rahbar yoki uning o'rinbosarining xohishiga ko'ra, topshiriqning birinchi kunidan boshlab uzoq muddatli asosda haq to'lanishi mumkin.

XII. IMMERSSION ALMASHTIRUVCHILARI

2023-yil 11-mart yoki undan oldin ishga qabul qilingan va immersiya bo'yicha Paraprofessional o'rinbosar vazifasini bajargan litsenziyaga ega immersiya zaxirasidagi o'qituvchilarga tegishli zaxira o'qituvchilarining ish haqi miqdorida kompensatsiya to'lanadi.

XIII. PARAPROFESSIONAL NAFASTORLARNING O'RINBASARI

Paraprofessional o'rinbosar sifatida ishga qaytgan Minnetonka Paraprofessional nafaqaxo'rlari pensiya stavkasi yoki amaldagi Paraprofessional o'rinbosar stavkasi bilan bir xil ish haqini oladilar, qaysi biri yuqoriroq bo'lsa.

XIV. PROKTORLAR

Prokurorning kompensatsiya stavkalari litsenziyalash holati va topshiriq turiga qarab belgilanadi.

Tegishli siyosatlar:

#401 Teng ish imkoniyatlari
#404 Ishga joylashish tarixini tekshirish
#414 Bolaning beparvoligi yoki jismoniy yoki jinsiy zo'ravonligi haqida majburiy xabar berish
#417 Kimyoviy moddalardan foydalanish
#424 Litsenziya holati
#427 Ta'qib va ​​zo'ravonlik
#428 Hurmatli ish joyi
#428 Hurmatli ish joyi
#430 Zaxiradagi o'qituvchilar
#432 Maxfiy qo'llab-quvvatlash xodimlari
 
Tasdiqlangan: 2019-yil 12-sentabr
Ko'rib chiqilgan: 2021-yil 28-oktabr
Tasdiqlangan: 2021-yil 4-noyabr
Ko'rib chiqilgan: 2022-yil 15-sentabr
Tasdiqlangan: 2022-yil 6-oktabr
Tasdiqlangan: 2024-yil 1-avgust
Ko'rib chiqilgan va tasdiqlangan: 2025-yil 29-may
Ko'rib chiqilgan va tasdiqlangan: 2025-yil 11-dekabr
 

*Maktab kengashi siyosati 431 ga muvofiq tasdiqlangan ish haqi stavkalari*

1-bo'lim: 2025-yil 1-dekabr holatiga ko'ra, o'rinbosar va ish bilan band bo'lgan xodimlarga tegishli ish haqi stavkalari:

  1. Paraprofessionallar
    1. AC sinfidagi taksi uchun soatiga 18,50 dollar
    2. D sinfi va ESST uchun soatiga $19.00
    3. E sinfi uchun soatiga 20.00 dollar
       
  2. Ruhoniy
    1. I daraja uchun soatiga 16,60 dollar
    2. II daraja uchun soatiga 16,60 dollar
    3.  III daraja uchun soatiga $17.64
    4. IV daraja uchun soatiga $18.74
    5. V+ darajasi uchun soatiga $19.22
       
  3. Bolalar ovqatlanishi bo'yicha xodimlar
    1. Barcha darajalar uchun soatiga $18.75
       
  4. Vasiylik xodimlari
    1. Barcha darajalar uchun soatiga $18.75
       
  5. Ro'yxatdan o'tgan hamshira
    1. O'rinbosar uchun soatiga $30.00
    2. Erta bolalik skriningi RN uchun soatiga $30.00
       
  6. Proktorlar
    1. Minnetonka nafaqaxo'ri:
      • Nafaqaga chiqqanida litsenziyasiz doimiy ish haqi stavkasi
      • Litsenziyalangan: soatiga $35.05
    2. Hozirgi xodimlar:
      • Litsenziyasiz: Joriy ish haqi
      • Litsenziyalangan: soatiga $35.05
    3. Yangi ishga qabul qilingan xodim:
      • Litsenziyasiz: soatiga $17.80
      • Litsenziyalangan: soatiga $35.05
    4. AP/IB testi litsenziyalangan/litsenziyasiz soatiga $35.05


2-bo'lim: Tadbirga xos qo'shma o'quv mashg'ulotlari xodimlariga tegishli ish haqi stavkalari

Kuz 
Futbol 
Soatlik narx 
Pley-off bosqichi 
Taxminiy vaqt oralig'i 
Chipta sotuvchilari/oluvchilar 
 $18 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi  
O'yin tugashiga 17:30 qoldi  
Zanjirli ekipaj 
 $18 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi  
O'yin tugashiga 18:30 qoldi 
Nazoratchi 
 $22 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi  
O'yin tugashiga 17:30 qoldi  
Hisob taxtasi 
 $20 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi  
O'yin tugashiga 18:30 qoldi 
O'yin operatsiyalari bo'yicha ishchi 
 $20 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi  
30 daqiqa oldin 
Tadbir menejeri 
 $22 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi  
O'yindan keyin soat 17:00 dan 1 soatgacha 
Chiptalar koordinatori 
 $20 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
O'yindan keyin soat 17:00 dan 30 daqiqagacha 
Video plata (yangi) 
 $26 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
 O'yin oxirigacha turli xil  
Futbol 
 
Pley-off bosqichi 
Taxminiy vaqt oralig'i 
Chipta sotuvchisi/oluvchi 
 $18 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
O'yindan 45 daqiqa oldin 
Diktor/Reyting taxtasi 
 $20 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
1-o'yindan 30 daqiqa oldin o'yin tugaguniga qadar 
Tadbir menejeri 
 $22 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
1-o'yindan o'yin tugashidan 1 soat oldin 
Video plata (yangi) 
 $26 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
 O'yin oxirigacha turli xil  
Voleybol 
 
Pley-off bosqichi 
Taxminiy vaqt oralig'i 
Chipta sotuvchisi/oluvchi 
 $18 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
Universitet o'yinining 3-o'yini tugashiga 5:00 qoldi 
Chiziq hakami 
 $20 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
Universitet o'yini tugashiga soat 17:00 da 
Tadbir menejeri 
 $22 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
O'yin tugashiga 16:30 qoldi 
O'yin operatsiyalari bo'yicha ishchi 
 $20 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi  
30 daqiqa oldin 
Libero to'purari 
 $18 
  
O'yinlar tugashiga soat 18:30 da 
Kesib o'tuvchi joy; yo'lsizlik  
 
  
  
Ishchi bilan tanishing 
 $20 
  
  
Moslashtirilgan futbol 
 
  
  
Hisob taxtasi/diktor 
 $20 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
Birinchi o'yin boshlanishidan 15 daqiqa oldin oxirgi o'yin tugaguniga qadar 
Tadbir menejeri 
 $22 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
Birinchi o'yin boshlanishidan 30 daqiqa oldin oxirgi o'yin tugaguniga qadar 

 

Qish  
Qizlar/o'g'il bolalar basketboli 
Soatlik narx 
Pley-off bosqichi 
Taxminiy vaqt oralig'i 
Tadbir menejeri 
 $22 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
1-o'yin tugashiga 45 daqiqa qoldi 
Nazoratchilar 
 $20 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
Universitet o'yini boshlanishidan bir soat oldin universitet o'yini tugaguniga qadar 
Chipta sotuvchisi/oluvchi 
 $20 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
Birinchi o'yin boshlanishidan 45 daqiqa oldin oxirgi o'yin tugaguniga qadar 
O'yin operatsiyalari bo'yicha ishchi
$20
Bo'lim bo'yicha belgilanadi
30 daqiqa oldin
9-o'rin uchun jadval 
 $18 
  
O'yin tugashidan 15 daqiqa oldin 
Video doska
$26
Bo'lim bo'yicha belgilanadi
Turli xil
Kurash 
  
  
  
Tadbir menejeri 
 $22 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
Birinchi o'yin tugashiga 1 soat qoldi  
Chipta sotuvchisi/oluvchi 
 $18 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
2 ta o'yin/boshlanishidan 1 soat oldin 
O'yin operatsiyalari bo'yicha ishchi
$20
Bo'lim bo'yicha belgilanadi
30 daqiqa oldin
Gimnastika 
  
  
  
Tadbir menejeri 
 $22 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
O'yin tugashidan 1 soat oldin  
O'yin operatsiyalari bo'yicha ishchi
$20
Bo'lim bo'yicha belgilanadi
30 daqiqa oldin
Chipta sotuvchisi/oluvchi 
 $18 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
Boshlanishidan 45 daqiqa oldin  
Xokkey 
  
  
  
Chipta oluvchi 
 $18 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
16:30-20:30
Olomon nazoratchilari 
 $20 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
Universitet o'yini boshlanishidan 15 daqiqa oldin tugaydi 
Tadbir menejeri 
 $22 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
JV musobaqasidan 30 daqiqa oldin - universitet o'yini tugashidan 1 soat oldin  
Raqs 
  
  
  
Tadbir menejeri 
 $22 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
Universitet tugashigacha soat 17:00 dan 
Chipta sotuvchisi/oluvchi 
 $18 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi  
Tadbirdan 45 daqiqa oldin   
Nazoratchilar 
 $20 
  
Musobaqa tugashigacha soat 17:00 
Moslashtirilgan pol xokkeyi 
  
  
  
Tadbir menejeri 
 $22 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
Birinchi o'yin boshlanishidan 30 daqiqa oldin 
Diktor 
 $20 
Bo'lim bo'yicha belgilanadi 
Birinchi o'yin boshlanishidan 15 daqiqa oldin 

 

Bahor 
Trek 
 
Taxminiy vaqt oralig'i 
Chipta sotuvchisi/oluvchi 
 $18 
Uchrashuv tugashidan 45 daqiqa oldin 
Tadbir ishchisi 
 $20 
Uchrashuv tugashidan 30 daqiqa oldin  
Tadbir menejeri 
$22
Uchrashuv tugashidan 60 daqiqa oldin 
Moslashtirilgan softbol 
 
 
Diktor/Reyting taxtasi 
 $20 
 
Tadbir menejeri 
 $22 
 
Beysbol 
  
 
Diktor/Baholovchi 
$18 
 
Nazoratchi 
 $20 
 
Tadbir menejeri 
 $22 
 
Chipta sotuvchisi/oluvchi 
 $18 
 
Lakros 
Yagona o'yin 
 
O'yin operatsiyalari bo'yicha ishchi 
 $20 
Boshlanishidan 30 daqiqa oldin
Tadbir menejeri 
 $22 
 
Chipta oluvchi/sotuvchi 
 $18 
Boshlanishidan 45 daqiqa oldin
Suzish 
Ikkita uchrashuv 
 
Chipta sotuvchisi/oluvchi 
 $18 
Boshlanishidan 45 daqiqa oldin 
O'yin operatsiyalari bo'yicha ishchi 
 $20 
Boshlanishidan 30 daqiqa oldin
Tadbir menejeri 
 $22 
Boshlanishidan 45 daqiqa oldin