Iyul 16, 2020

Minnetonka maktab Kengashi va tuman ma'muriyati irqiy adolatsizlik va kamsitish AQSh bo'ylab keng tarqalgan mavjudligiga va bizning maktab jamoasi immun emas, deb ishonaman. Talabalar, bitiruvchilar, xodimlar va ota-onalar o'zlarining irqi, dini va/yoki jinsiy orientatsiyasi tufayli kamsitishning shaxsiy tajribalarini jasorat bilan baham ko'rish uchun so'nggi bir necha hafta davomida Minnetonka maktab Kengashi va tuman rahbariyatiga murojaat qilishdi. Hikoyalar chuqur harakat, va ular haqida. Biz maktab tumanimizni barcha talabalar, oilalar va xodimlar uchun mehmondo'st va inklyuziv muhit yaratish uchun qilishimiz kerak bo'lgan ishlarni tinglaymiz va qabul qilamiz.

Minnetonka maktab Kengashi tumanni payini qirqish, adreslash va maktablarimizda diskriminatsiyani oldini olish uchun ish olib borish uchun bir qator o'lchovli, mazmunli va qasddan qilingan harakatlar qadamlarini ishlab chiqmoqda. Ushbu qadamlar kelgusi haftalarda maktab Kengashining yillik tuman maqsadlari yakunlangani haqida xabar beriladi.
 
Biz harakat va zarur o'zgarishlar qilish majburiyatini oladilar. Biz bu muhim ish yuzasidan talabalar, ota-onalar, xodimlar va jamoa a'zolari bilan hamkorlik qilishni orzu qilamiz. Bu izolyatsiya qilinmaydi va o'ylab ko'rib talab qiladi. COVID-19 pandemiyasi oqibatida bu joriy muhitda, bizning tuman binolar hozirda juda cheklangan imkoniyatlar cheklovlar bor; ammo, biz barcha manfaatdor tomonlar qo'shimcha hissa to'plash uchun bir yashovchan usuli ustida ish olib bormoqda.

Bu muhim rejalashtirish oldinga harakat sifatida, maktab Kengashi va tuman rahbariyati rahm-shafqat bilan quloq bo'ladi, o'z biases tekshirib va biz ham barcha talabalar ta'minlash uchun yordam berish uchun shaxsan nima qila aniqlash, oilalar va xodimlar xavfsiz his va qabul. Biz yechim bir qismi bo'ladi, misol bilan olib va tinglash va o'rganish davom ettirish uchun. 
 
Katie Becker
, Minnetonka Maktab Boshqaruvi Kafedrasi

Dennis L. Peterson
Maktablar boshqaruvchisi